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President's Message

Chaque jour, dans des circonstances totalement différentes et inattendues, ils agissent comme des assureurs, offrant souvent un soutien émotionnel teinté d'humour (et oui, de sarcasme dans certaines circonstances) à leurs clients stressés. Ils le font de manière professionnelle et contribuent à résoudre les problèmes sur place, assurant ainsi la sécurité de tous ainsi que de tous les biens concernés.

Ils forment leurs équipes sur le tas, travaillent dans des conditions climatiques extrêmes, trouvent le temps de caresser le chien de la famille et de parler aux enfants, et après une journée de multiples activités intensives, ils partent sur la route pour de longues heures jusqu'à la prochaine destination avec bien souvent un simple balado ou de la musique pour les divertir. Ils gèrent des tonnes de paperasse et, pour la plupart, acceptent de nouvelles façons de la traiter à mesure que leur milieu de travail se tourne vers le numérique.

Dans ce monde qui évolue à un rythme effréné, ils demeurent calmes, positifs et compréhensifs (la plupart du temps, à tout le moins).

Tout cela pour dire que les chauffeurs de notre secteur d’industrie sont tout simplement les meilleurs et que nous les apprécions grandement. C'est grâce à eux que nous pouvons continuer à être en affaires.

Sans eux, nous n’irions nulle part. Alors, pensez à remercier vos chauffeurs en notre nom.

SmartMoving

La plupart des entreprises de déménagement réalisent un bénéfice net de 7 % ou moins. Vous ne déménagez pas seulement des maisons, vous déplacez des montagnes pour simplement développer votre entreprise. Surpassez les résultats de votre secteur grâce à la plateforme de rentabilité de SmartMoving, conçue spécialement pour les entreprises de déménagement en pleine croissance. Augmentez votre rentabilité et rationalisez vos ventes, vos opérations, la gestion de vos équipes, votre entreposage, votre comptabilité, vos paiements ainsi que vos rapports, le tout en un seul endroit. Bénéficiez de la meilleure expérience utilisateur, de l'intégration la plus rapide et profitez d’un accès privilégié à notre communauté inégalable de compagnies et de partenaires variés du secteur du déménagement. Rejoignez des milliers d'entreprises de déménagement qui s'appuient sur l’exceptionnel logiciel de déménagement tout-en-un de SmartMoving pour dynamiser leurs activités commerciales, augmenter leur rentabilité et gagner un temps précieux.

Pourquoi constituons-nous le choix le plus intelligent :

• Le logiciel le plus moderne et le plus simple à utiliser : nous avons perfectionné l'art de développer des logiciels intuitifs et fonctionnels que tout le monde peut utiliser, sur n'importe quel appareil. Nous avons une note de 4,9 pour la facilité d'utilisation, avec 97 % des utilisateurs qui déclarent qu'ils nous recommanderaient.

• Intégration en quelques semaines, et non en quelques mois : la configuration et les personnalisations approfondies requises par d'autres fournisseurs allongent le processus d'intégration pendant des mois. Cela conduit les clients à investir dans un produit qu'ils ne peuvent pas utiliser immédiatement. Chez SmartMoving, nous nous efforçons de vous mettre rapidement en service afin que vous puissiez commencer à bénéficier de notre plateforme en quelques semaines, et non en quelques mois.

Obtenez une démo ici.

Coordonnées :
Erin Jacobson, Directrice du marketing
T : 214-960-4130 
C : erin@smartmoving.com
A : 12720 Hillcrest Rd, Suite 980, Dallas, TX  75230  USA

Nouveau propriétaire pour TWO MEN AND A TRUCK CANADA®

L’organisme TWO MEN AND A TRUCK (TMAAT) est présent au Canada depuis 2005 avec l'ouverture de sa première franchise à Hamilton. La société mère de l'époque était Herity Capital Corporation. L'entreprise compte aujourd'hui 35 sites au Canada, de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Sydney, en Nouvelle-Écosse.
Le 31 juillet 2024, la société mère de TMAAT USA, Service Master Brands USA (SMB), a acheté TMAAT Canada.

Sous la direction de SMB au Canada et aux États-Unis, ainsi que du siège social de TMAAT USA situé à Lansing, au Michigan, les sites canadiens continueront de prospérer et de développer leur présence partout au Canada.

Merci Chuck!

Alors que de nouvelles aventures l’attendent, nous souhaitons bonne chance à Chuck et le remercions chaleureusement pour ses seize années passées dans le secteur du déménagement. Nous apprécions les normes élevées que tu as implantées auprès de tes franchisés et de l’ACD. Bonne chance dans tous tes futurs projets! Tu nous manqueras, Chuck!

McGuire de l’ACD met la main à l’emballage!

GlobalMedic est un organisme de bienfaisance canadien enregistré dont le but est de soulager la pauvreté et de promouvoir la santé en fournissant les nécessités de la vie, notamment de la nourriture, de l'eau potable, des fournitures médicales et/ou un abri aux victimes de catastrophes.

Bravo Marian et Mike!

(Note de Nancy: Marian n’est pas disponible comme emballeuse à plein temps, alors oubliez-ça!)

Globe Moving répand le sourire et l'espoir

Globe Moving and Storage Winnipeg a eu l’honneur de parrainer cet événement et de se réunir avec les nombreux agents immobiliers Prime qui travaillent avec détermination pour soutenir cette grande cause. Sur la photo, de gauche à droite : Kayla Mistelbacher (directrice générale), Pam Morris (conseillère en vente), Mike Gzebowski (conseiller en vente) et Colby Kiss (directeur du développement commercial).

L’équipe Globe a offert des sourires, des boissons fraîches et une chance de gagner des billets pour assister à un match des Jets afin de garder tout le monde hydraté et impliqué. Les questions posées étaient d’une curiosité légitime et ont suscité des conversations amusantes et mutuellement informatives. Nous espérons développer des relations durables grâce à ces interactions et continuerons à aider à parrainer davantage d’événements à l’avenir.

Journée de golf annuelle – 16 septembre 2024 – dernière chance de vous inscrire

Dans moins de deux semaines, nous serons sur les verts et profiterons d’une belle journée loin du bureau. Si vous êtes dans la région du Grand Toronto ou dans les environs et que vous souhaitez vous joindre à nous, il n’est pas trop tard! Nous serons au Carlisle Golf Club, à deux pas d’Hamilton.

Les heures de départ sont fixées entre 12 h et 13 h afin que vous puissiez consulter et répondre à vos courriels du matin avant de frapper votre balle de départ. Vous aurez droit à un déjeuner, des boissons (pour adultes ou autres) et un buffet plus que copieux à la fin de votre partie. Il y aura des prix pour tout le monde, des concours, beaucoup de plaisir et une chance de discuter avec tout le monde.

Si vous y avez pensé, mais n’avez pas encore eu l’occasion de nous contacter, vous pouvez vous inscrire ici.

  
Merci à nos fantastiques commanditaires pour  leur contribution à cette formidable journée! 

Hansen’s – Commanditaire principal de #CAMGolf

Nos clients, nos employés, nos camions

Chez Hansen's, nous nous engageons à garantir que vos besoins en matière de transport de véhicules soient satisfaits avec la plus grande efficacité, toute la sécurité possible et de la manière la plus rentable pour vous.
Certains d'entre vous comptent actuellement sur des courtiers ou des plateformes tierces pour faciliter l'expédition de vos véhicules, mais nous pensons qu'il existe un meilleur moyen, et c'est de nous contacter directement.

Voici pourquoi vous devriez travailler directement avec Hansen :

1. Économies financières : En traitant directement avec nous, vous pouvez contourner les frais de commission facturés par les plateformes tierces, ce qui signifie plus d'économies pour le même service de haute qualité. Nous avons également récemment réduit les prix sur certaines lignes longue distance. Si vous n'avez pas contacté Hansen's pour un devis récemment, c'est le moment idéal pour le faire!
2. Communication simplifiée : La communication directe élimine le risque de perte d'informations lors de la traduction. Vous aurez un accès direct à notre équipe qui se consacre à assurer un message clair et rapide à chaque étape du processus.
3. Service plus rapide : Évitez les retards liés à la coordination entre plusieurs parties. Lorsque vous travaillez directement avec nous, nous rationalisons l'ensemble du processus, garantissant que votre véhicule arrive à destination dans les temps requis.
4. Solutions sur mesure : Chaque client est unique, et nous le comprenons parfaitement. Traiter directement avec nous permet d'adapter nos services pour répondre à vos exigences et préférences spécifiques.
5. Tranquillité d’esprit : Savoir que le transport de votre véhicule est pris en charge directement par des experts qui priorisent votre satisfaction vous procure une tranquillité d’esprit tout au long du processus.

Appelez-nous dès aujourd'hui et découvrez la différence de pouvoir travailler directement avec des experts! N'oubliez pas que nous sommes là pour vous offrir une expérience fluide du début à la fin et que nous avons l'infrastructure en place d'un océan à l'autre pour le faire!

Pour plus de détails contactez-nous au 888-420-8888 ou en écrivant par courriel à sales@lhf.com.

Les déménagements transfrontaliers sont-ils adaptés à mon entreprise?

Vous avez commencé à l’échelle locale et vous vous déplacez maintenant au-delà des frontières provinciales. C’est un jeu d’enfant, n’est-ce pas ? Vous pensez donc en savoir assez pour effectuer un déménagement transfrontalier ? Ce n’est pas du tout la même chose.

Dans le troisième volet de notre série consacrée aux opportunités de croissance, Peter McCullough, conférencier de la conférence annuelle CAM2024, passera en revue certains des points les plus délicats de la prestation de services de déménagement vers et depuis les États-Unis.

Date : Jeudi, 19 septembre 2024 13 h (HE)

Conférence Annuelle de l’ACD – 17 au 19 novembre 2024

Conférencier principal – Lundi 18 novembre 2024

Joignez-vous à nous le lundi 18 novembre pour le lancement de notre conférence par Brian Limperopulos, Président de l’International Association of Movers. Il se passe beaucoup de choses dans le secteur et Brian nous informera des dernières tendances et événements sur la scène internationale du déménagement.

Les réservations d’emplacement pour le salon commercial sont maintenant disponibles!

Présentez vos produits ou services aux déménageurs, aux représentants seniors des principales entreprises de transport, aux autres fournisseurs ainsi qu’aux sympathisants de l’ACD. Votre kiosque d'exposant est maintenant prêt à être réservé!

Pour en savoir plus sur le salon commercial, cliquez ici. 

Commandites de la CAM2024

Les membres de l’ACD adorent assister à notre conférence annuelle. Depuis près de trois décennies, l’ACD offre à ses membres déménageurs l’occasion d’apprendre, de socialiser et de passer du temps avec les fournisseurs et amis de l’ACD.

L’ACD propose une variété de forfaits de commandite adaptés à tous les niveaux de budget marketing des entreprises qui nous supportent. Lorsque vous vous inscrivez en ligne pour un parrainage, vous aurez la possibilité de payer immédiatement par carte bancaire ou d'être facturé plus tard. Ou envoyez-nous simplement un courriel dès maintenant pour nous informer que vous êtes intéressé et nous vous enregistrerons et vous enverrons une facture.

La conférence est la principale source de revenus de l'ACD non liés aux cotisations de membres. Tout niveau de soutien envers l’ACD est le bienvenu, grandement apprécié et reconnu.

Pour plus d’informations sur les opportunités de commandite, cliquez ici.

Réservez votre chambre d’hôtel maintenant! - 65 % des chambres déjà vendues!

RÉSERVEZ MAINTENANT – LA DATE LIMITE EST LE 18 OCTOBRE 2024.

Voici le lien pour réserver votre chambre. ou vous pouvez appeler au 905-677-9900.

Des batteries au lithium stockées en partie responsables d'un incendie massif dans un porte-conteneurs

L'administration de la sécurité maritime de Chine (MSA) a réitéré ses avertissements concernant le transport approprié des cargaisons dangereuses à la suite de l'explosion du navire cargo YM Mobility amarré à Ningbo, un accident saisi sur vidéo le 9 août 2024 qui a fait la une des journaux dans le monde entier.

Il est étonnant que personne n'ait été blessé dans l'explosion à bord du navire de 6589 EVP appartenant à l’entreprise Yang Ming. Des vidéos ont montré une grande quantité de fumée s'échappant du navire, suivie d'une énorme explosion qui a déclenché un incendie et dispersé des débris, un conteneur s’étant retrouvé à environ 200 m dans les airs (photo). Le conteneur responsable de l'explosion était chargé de matières dangereuses, notamment de batteries au lithium.

Les 6 styles de leadership les plus courants et comment les utiliser

LinkedIn, le 8 avril 2024

Les gestionnaires jouent un rôle considérable dans l’élaboration de la culture d’une entreprise. Le leadership dans un poste de direction est un exercice d'équilibre entre l'exploitation de vos forces personnelles et l'adaptation pour fournir à votre équipe ce dont elle a besoin pour rester positive, motivée et productive.

Comprendre l'impact de votre style de leadership sur les autres peut vous aider à créer la culture d'entreprise dont votre équipe a besoin pour progresser.

Dans les prochains numéros, l’ACD va se pencher sur les différents styles de leadership et leur efficacité en fonction d’informations que nous avons reçues via LinkedIn.

Partie 5 – Un style de leadership délégatif

Si vous êtes un guide naturel, cela pourrait être votre style de leadership. Vous avez une vision claire du chemin à suivre pour réussir et comprenez ce qu’il faut pour que votre équipe réussisse au quotidien.

Quand adopter un style de leadership délégatif : votre équipe lance un nouveau projet avec une nouvelle série de tâches quotidiennes. Gérer avec un style de leadership délégatif permettra à votre équipe de demeurer sur la bonne voie et d’éviter les erreurs.

Comment les employés d’aujourd’hui réagissent : Les employés d’aujourd’hui ont soif d’apprendre et de se développer. Leur permettre de relever de nouveaux défis sous la direction d’un manager de confiance peut donc être valorisant et important pour leur bien-être. N’oubliez pas : la voiture de sécurité ne reste pas sur la piste pendant toute la course.

Vous devrez éventuellement adopter une approche de leadership plus délégatrice. En d’autres termes, prenez du recul et laissez votre équipe se donner à fond, sinon vous ne ferez que la freiner.

Surveillez la parution de la 6e partie dans notre prochaine édition!

Product Spotlight

Liens vers nos réseaux sociaux

Un hommage à neuf décennies de magie du déménagement

AMJ fête cette année son 90e anniversaire : quelle aventure ! Fondée en 1934, malgré les difficultés persistantes de l’époque de la Grande Dépression, l’entreprise AMJ Campbell Movers s’est établie à Barrie, en Ontario. L’entreprise s’est rapidement développée, passant du déménagement local au déménagement longue distance et, en 1985, elle a créé sa division internationale.

Aujourd’hui, AMJ Campbell est la plus grande entreprise de déménagement, d’entreposage, de commerce et de logistique au Canada, avec 28 installations offrant un service complet à travers le pays, une en Floride et deux nouveaux entrepôts à New York. 90 ans à « façonner vos souvenirs » et de « réalisation de vos rêves » constituent certes un jalon important à célébrer.

Félicitations aux plus de 2 500 membres de la famille AMJ! Nous espérons que la magie continuera de se développer dans les années à venir!

Fournisseur en vedette - Global Payments Inc.

Chers membres de l’ACD,

Mon nom est Dina et c’est avec un grand plaisir que je me présente à vous en tant que Directrice attitrée au Développement Commercial chez Global Payments. C'est avec beaucoup d'enthousiasme que je serai votre nouvelle interlocutrice privilégiée dans le cadre de notre partenariat avec l'Association Canadienne des Déménageurs (ACD). Ma mission est d'aider les membres de l'ACD à découvrir des solutions de paiement sur mesure qui s'adaptent parfaitement à vos besoins d'affaires uniques.

Chez Global Payments, nous comprenons les défis auxquels sont confrontés les professionnels du déménagement pour gérer efficacement les processus de paiement. Je suis là pour vous fournir des conseils d'experts, répondre à toutes vos questions concernant les solutions de paiement et, surtout, vous aider à minimiser vos coûts tout en garantissant des transactions avec vos clients.

J'ai une véritable passion à aider des entreprises telles que la vôtre à prospérer grâce à des solutions de paiement innovantes et économiques. Je crois sincèrement qu'une simplification du processus de paiement peut non seulement améliorer significativement l'expérience de vos clients, mais aussi stimuler la croissance de votre entreprise.

N'hésitez pas à me contacter à l'adresse suivante : dinamichelle.dussault@globalpay.com si vous avez des questions ou si vous souhaitez discuter de la manière dont nous pouvons optimiser vos processus de paiement. Je suis là pour vous soutenir à chaque étape.

Je suis enthousiaste à l’idée de pouvoir développer une collaboration avec l’ACD et ses membres respectés.

Cordialement,
Dina Michelle Dussault
Directrice au développement des affaires

Êtes-vous prêt à faire face à l’inévitable cybercriminalité?

Dans le paysage numérique d’aujourd’hui, la question n'est pas de savoir si, un jour, vous serez confronté à une cyberattaque, mais plutôt quand.

Dans cet article, Gord Cowan et CyBrilliance explorent comment une prise de conscientisation équilibrée sur la préparation à mettre en place avant et après une cyberattaque peut transformer la capacité de votre organisation à résister et à se remettre de cyberincidents. Ils se penchent sur les éléments essentiels de cette double approche en soulignant l'importance d'une visibilité totale des données, du chiffrement de celles-ci et d'un plan d’intervention bien coordonné en cas d’incidents.

Lisez la suite pour découvrir les éléments clés pour parvenir à une véritable cyber-résilience dans le paysage complexe d'aujourd'hui, en abordant :

• La minimisation des dommages
• Comment assurer la continuité des activités commerciales
• Comment maintenir la confiance des clients
• La détection précoce et les interventions en cas d’incidents
• La conformité
• La protection des données et comment minimiser les impacts

Les 6 styles de leadership les plus courants et comment les utiliser

LinkedIn, le 8 avril 2024

Les gestionnaires jouent un rôle considérable dans l’élaboration de la culture d’une entreprise. Le leadership dans un poste de direction est un exercice d'équilibre entre l'exploitation de vos forces personnelles et l'adaptation pour fournir à votre équipe ce dont elle a besoin pour rester positive, motivée et productive.

Comprendre l'impact de votre style de leadership sur les autres peut vous aider à créer la culture d'entreprise dont votre équipe a besoin pour progresser.

Dans les prochains numéros, l’ACD va se pencher sur les différents styles de leadership et leur efficacité en fonction d’informations que nous avons reçues via LinkedIn.

4e partie – Style de leadership démocratique

Les dirigeants au style démocratique prennent en compte les idées et les commentaires de leur équipe, ce qui permet souvent un débat sain avant de s’entendre sur la manière de procéder avec un projet ou une mesure.

Quand déployer un style de leadership démocratique : Il est temps pour vous de lancer une nouvelle campagne de notoriété de marque et vous avez besoin de commentaires et d’idées pour vous aider à prendre des décisions. Vous comptez alors sur votre équipe pour offrir une diversité de voix et de points de vue qui élargissent les perspectives et inspirent de nouvelles idées.

Comment réagissent les travailleurs de nos jours : s’ils veulent être entendus, ils ne veulent pas non plus être coincés dans des réunions interminables où le processus de prise de décision s’enlise. Il est préférable de réserver le leadership démocratique aux décisions où la collaboration crée de réelles opportunités.

Surveillez la parution de la 5e partie de notre article sur les styles de leadership dans notre prochaine édition!

Hausse inquiétante des accidents du travail mortels au Québec

Selon la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), au cours des dernières semaines, un nombre anormalement élevé d’accidents de travail mortels est survenu au Québec. En effet, depuis le 26 avril dernier, près de vingt travailleuses et travailleurs québécois ont quitté leurs proches pour aller travailler et ne sont jamais revenus.

LA CNESST exhorte les employeurs à sensibiliser, à être proactifs et à prendre en charge la santé et la sécurité au travail sur leurs lieux de travail, afin de garantir que leurs employés demeurent en bonne santé et en sécurité.

Les employeurs ont l’obligation de mettre en place les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique et psychique des travailleurs. Ils doivent notamment :

• S’assurer que l’organisation du travail, les méthodes et les techniques utilisées pour accomplir les tâches prévues sont sécuritaires et ne portent pas atteinte à la santé et la sécurité du travailleur.
• Utiliser les méthodes et techniques visant à identifier, contrôler et éliminer les risques pouvant affecter la santé et la sécurité du travailleur.
• Informer adéquatement le travailleur sur les risques reliés à son travail et lui fournir une formation, un entraînement et une supervision adéquate afin que le travailleur ait les habiletés et les connaissances requises pour accomplir de façon sécuritaire le travail qui lui est confié.
• Fournir au travailleur, et ce gratuitement, tous les équipements et moyens de protection individuels requis pour que le travailleur exécute ses tâches en toute sécurité et s’assurer qu’ils les utilisent.

Aussi, les inspectrices et inspecteurs et les conseillères et conseillers en prévention interviennent auprès des entreprises pour soutenir les milieux de travail ciblés afin de favoriser la prise en charge de la santé et de la sécurité du travail ainsi que pour s’assurer du respect de la Loi sur la santé et la sécurité du travail et de ses règlements en matière de santé et sécurité du travail.

Des outils d'information et de sensibilisation sur la promotion de la santé et de la sécurité du travail sont disponibles sur le site Web de la CNESST.

Remarque : L’ACD exhorte tous ses membres à promouvoir de manière proactive les mesures de santé et de sécurité nécessaires pour protéger tous leurs employés.

Avis de non-responsabilité

L’Association canadienne des déménageurs et/ou l'un de ses employés ou membres ne peuvent et n'accepteront aucune responsabilité légale quant à l'exactitude des informations et des détails fournis dans cette infolettre, informations ayant été obtenues ou transmises de bonne foi.

www.mover.net | cam_national@mover.net | Kit media

Association Canadienne des Déménageurs (ACD)

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