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Il est temps de rétablir le contact « Ça te dirait de prendre un verre après le travail? » C’est là une question que bon nombre de nos jeunes membres trouveraient quelque peu étrange. Il fut un temps, à l'époque, où la socialisation se voulait une partie très importante de votre travail, car vous établissiez des contacts en dehors de votre entreprise et entreteniez des relations de longue date avec ceux-ci. Ce qui a le plus souvent mené à des relations importantes, à de futurs contrats et certainement à accroître votre confiance en vous lorsque vous parlez de vous ou de votre travail.
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Voir en ligneSouscrire | Kit media Le 17 septembre 2024

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à l'intérieur

Alerte destinée à nos membres!

Nous sommes tellement bons que certaines personnes « veulent se servir de nous ». Après avoir reçu plusieurs demandes de renseignements au cours de la dernière semaine, l’ACD a publié l’alerte suivante à l’intention des consommateurs sur notre site Web. De nombreuses entreprises utilisent des logos et des noms similaires à ceux d’entreprises réputées afin de semer la confusion dans l’esprit du public.

Alerte destiné


L'Association canadienne du déménagement n’est pas l'Association canadienne des déménageurs et n'est en aucun cas affiliée à l'Association canadienne des déménageurs. Veuillez faire preuve de diligence si vous envisagez d'embaucher une entreprise affichant ce logo. Comme toujours, nous vous recommandons de faire vos recherches pour vous assurer que l'entreprise de déménagement est légitime et légale avant de procéder.

Message de la présidente

Il est temps de rétablir le contact


« Ça te dirait de prendre un verre après le travail? » C’est là une question que bon nombre de nos jeunes membres trouveraient quelque peu étrange. Il fut un temps, à l'époque, où la socialisation se voulait une partie très importante de votre travail, car vous établissiez des contacts en dehors de votre entreprise et entreteniez des relations de longue date avec ceux-ci. Ce qui a le plus souvent mené à des relations importantes, à de futurs contrats et certainement à accroître votre confiance en vous lorsque vous parlez de vous ou de votre travail.

Comme pour tout le reste, la pandémie a radicalement changé notre environnement social des affaires. Beaucoup de nos relations d’affaires se sont envolées à partir du moment où les gens se sont isolés en prenant leur retraite, en changeant d'emploi ou en travaillant à la maison tout en se concentrant sur leur famille et leurs amis proches, plutôt que sur leur vaste réseau d’affaires. Les groupes d'affaires n'ont pas pu se rencontrer en personne pendant des années, puis les gens ont simplement pris l’habitude de ne plus participer à un événement parce qu'ils préféraient se connecter pendant 30 minutes sur Zoom. Désormais, les gens ne supportent plus les réunions virtuelles et, dans de nombreux cas, recherchent à nouveau ces interactions en présentiel.


La technologie peut certes revendiquer sa juste part de responsabilité, car la situation obligeait alors tout le monde à passer au virtuel. En si peu de temps, les affaires sont devenues si rapides et difficiles, et les attentes actuelles exigent une forme de communication instantanée, rapide et brève. Comment fait-on pour connaître quelqu'un de cette façon?


Et si vous pouviez prendre un peu de temps pour ralentir le rythme et avoir une conversation avec d’autres personnes dans un cadre relaxant où vous pourriez découvrir des choses personnelles auxquelles vous pouvez vous identifier comme élever des enfants, un super endroit pour les vacances, déblatérer à propos d’un lancer erratique d’un joueur des Blue Jays ou quel est l’équipe que vous encouragerez lorsque la saison de hockey reprendra?


L’ACD offre tout cela.


Chaque année, les meilleures critiques à propos de notre conférence annuelle sont en lien avec l’interaction avec d'autres déménageurs. Comme c'est rafraîchissant de pouvoir simplement se déplacer ça et là et discuter de tout et de rien. Oui, les affaires seront toujours partie prenante parce que, à moins que votre famille ne soit dans l'entreprise, vos proches à la maison ne peuvent pas vraiment compatir avec vous concernant les épreuves et les tribulations que vous pourriez rencontrer au cours d'une saison de déménagements. Au golf, à la conférence ou au dîner annuel de remise des prix de l’ACD, croyez-moi, vous trouverez beaucoup de gens qui sauront le faire!


Je crois que les rencontres en personne sont très importantes dans les relations d'affaires. Lorsque vous élargissez votre réseau de partenaires de travail fiables, vous vous engagez sur la voie du succès. Vous ne pouvez pas toujours compter sur votre réseau immédiat pour vous aider, donc être en mesure de vous allier rapidement avec des personnes que vous avez déjà rencontrées et de savoir que vous pouvez leur faire confiance, peut s’avérer primordial, surtout si vous vous retrouvez dans une impasse.


Plus vous vieillirez, plus vous apprécierez ces amitiés. La conférence annuelle de l’ACD est le seul événement où vous pouvez rencontrer des alliés et vos propres agents et partenaires ainsi que des agents des autres entreprises de transport, des déménageurs indépendants, des nouveaux venus dans notre industrie et un large éventail de fournisseurs et de partenaires clés du milieu. Oui, il y aura des présentations et des discussions en profondeur (il y en a toujours), mais n'oubliez pas l'importance de socialiser.


Vous ne pouvez pas assister à la conférence en entier? Venez nous rencontrer à notre toute premier party d’avant-match le dimanche 17 novembre, alors que nous encouragerons notre équipe préférée pour la Coupe Grey, jouerons à quelques jeux, jetterons un coup d’œil aux tables de nos exposants et dégusterons des amuse-gueules préparés par le chef de la Coupe Grey 2023. Ce sera une excellente occasion de rencontrer d’autres déménageurs ainsi que certains de nos membres fournisseurs.

Diffusion ce jeudi – Les inscriptions sont toujours ouvertes!

Les déménagements transfrontaliers sont-ils adaptés à mon entreprise?

Vous avez commencé à l’échelle locale et vous vous déplacez maintenant au-delà des frontières provinciales. C’est un jeu d’enfant, n’est-ce pas ? Vous pensez donc en savoir assez pour effectuer un déménagement transfrontalier ? Ce n’est pas du tout la même chose.


Dans le troisième volet de notre série consacrée aux opportunités de croissance, Peter McCullough, conférencier de la conférence annuelle CAM2024, passera en revue certains des points les plus délicats de la prestation de services de déménagement vers et depuis les États-Unis.


Date :  Jeudi, 19 septembre 2024 13 h (HE)   
Coût :  GRATUIT!

Dans un mois – le 18 octobre
Réservez votre chambre d’hôtel maintenant! – 75 % des chambres déjà vendues!

Oui, même Taylor Swift affecte notre conférence. Elle sera à Toronto du 14 au 23 novembre et les chambres d'hôtel seront très dispendieuses, surtout dans les hôtels de l'aéroport de Toronto qui sont moins chers qu'en ville. L'ACD dispose d'un bloc de chambres réservées pour la conférence du 15 au 20 novembre et ne pourra réserver aucune chambre supplémentaire une fois le nombre contractuel atteint. Ne soyez pas déçu d'avoir raté votre séjour à l'hôtel de la conférence ou de pouvoir profiter de notre tarif préférentiel de 189,00 $ + taxes.

RÉSERVEZ MAINTENANT – LA DATE LIMITE EST LE 18 OCTOBRE 2024.


Voici le lien pour réserver votre chambre. Ou vous pouvez appeler au 905-677-9900.

Chris Steer

C’est avec beaucoup de tristesse que nous vous informons du décès de Christopher John Steer, survenu le 29 août 2024. Chris, en tant que président de sa société Steer Inc., courtiers et consultants en assurance, était un éminent membre de longue date de l’ACD, ayant adhéré à notre association en 2000 et ayant été membre pendant plus de 17 ans. Chris a reçu le prix de l’innovation de l’ACD en 2009.


 Un hommage lui fut rendu mercredi dernier, le 11 septembre 2024.


 Voici plus d'informations sur Chris et un sommaire de sa vie. Adieu, Chris.

L’ACD accueille deux nouveaux membres sur son Conseil d’administration

Mike Kolberg, président du conseil d’administration de l’ACD, est heureux d’annoncer l’arrivée de deux nouveaux membres au sein de notre conseil. « Ces deux messieurs seront de solides ajouts à notre conseil et sauront bien représenter nos membres », a déclaré M. Kolberg. Tous deux participeront à leur première réunion du conseil vendredi prochain.

Mark Hirschi

Salmon’s Transfer, Richmond BC


Mark a fait ses débuts dans le secteur du déménagement en 2003, d’abord chez Action Movers, puis en faisant l’acquisition de cette entreprise en 2008. En juin 2018, Mark est devenu président et chef de la direction de Salmon’s Transfer. Il siège sur plusieurs conseils d’administration dans la région de Vancouver et est membre de l’ACD et de l’IAM, ainsi que de la FCEI et des chambres de commerce de Richmond et de Surrey.

Il y aura une année, ce mois-ci, Mark a procédé au lancement de Movified, www.movified.ca, un balado qui offre des informations sur l’industrie du déménagement. Mark n’est pas du genre à rester les bras croisés et a également organisé le premier tournoi de golf annuel de l’association BC Movers, qui s’est tenu à Surrey le 11 août dernier.


Mark a siégé au comité de Marketing de l’ACD et a contribué à la conception de notre dernière brochure. L’énergie et l’expérience de Mark en matière de médias sociaux et de Marketing seront assurément un atout pour notre association.

Leon Johnson

Matco Moving Solutions, Edmonton AB


Bénéficiant de plus de 35 ans d'expérience dans le secteur du déménagement, Leon est le directeur des ventes corporatives, commerciales et internationales chez Matco. Très actif au sein de l’ACD, du CERC et de l’IAM, Leon a assisté aux conférences de l’ACD depuis 2018 et est membre du comité international de l’ACD depuis six ans et du comité de nominations clés de l'IAM.

Leon a également obtenu son accréditation de « spécialiste de confiance en matière de déménagement » de l'International Association of Movers.


Très actif dans la communauté, Leon s’est retrouvé à intervenir activement auprès de la Chambre de commerce des T.N.-O. et est actuellement impliqué auprès de la Chambre de commerce d’Edmonton. Leon est président du Breakfast Club et a également été l’un des intervenants vedettes dans le cadre du programme Move For Hunger, ce qui a permis à Matco de remporter un prix en tant qu’entreprise de déménagement canadienne ayant recueilli la plus grande quantité de nourriture en 2022.


« Avec les changements et les défis constants auxquels nous sommes confrontés, l’ACD a un rôle important à jouer dans l’avenir de l’industrie de la relocalisation au Canada », déclare Leon. « La qualité du service dans l’industrie m’a toujours beaucoup intéressé », poursuit-il. « Rehausser le niveau de professionnalisme dans l’industrie est un objectif qui me tient à cœur.  »


Nous attendons avec impatience les différents points de vue de Mark et de Leon alors que nous continuons à développer des programmes et des services à l’intention de nos membres et à maintenir les normes les plus élevées auxquelles nos membres et le public s’attendent.

Commanditaire Platine de la conférence - NFP

Conférence Annuelle de l’ACD – 17 au 19 novembre 2024

Session de la conférence – Mardi, 19 novembre 2024

Rejoignez-nous le mardi 19 novembre au matin alors que Peter McCullough, directeur de Raven Research, mène une importante conversation interactive sur le développement des affaires. Cette session sera suivie d'une table ronde sur la planification de la succession avec plusieurs membres de l’ACD qui sont actuellement en train de la préparer.


En tant que propriétaires d'entreprise, nous voulons tous développer nos entreprises, mais la croissance pour la croissance peut être dangereuse pour vos résultats.

La croissance doit être stratégique. Que l'expansion provienne d'une croissance organique des revenus grâce à une gestion des ventes basée sur les données, de l'ajout de nouvelles gammes de produits à votre division d'articles ménagers comme les produits locaux, longue distance et internationaux, de l'entrée sur les marchés des produits de grande valeur, de la livraison du dernier kilomètre ou de l'exécution du commerce électronique, de l'expansion par fusion ou acquisition, ou de l'ouverture de nouveaux sites à travers le pays.


Quelle que soit la voie de croissance choisie par votre entreprise, elle doit avoir une orientation stratégique.

Les réservations d’emplacement pour le salon commercial sont maintenant disponibles!

Présentez vos produits ou services aux déménageurs, aux représentants seniors des principales entreprises de transport, aux autres fournisseurs ainsi qu’aux sympathisants de l’ACD. Votre kiosque d'exposant est maintenant prêt à être réservé!


Pour en savoir plus sur le salon commercial, cliquez ici. 

Commandites de la CAM2024

Les membres de l’ACD adorent assister à notre conférence annuelle. Depuis près de trois décennies, l’ACD offre à ses membres déménageurs l’occasion d’apprendre, de socialiser et de passer du temps avec les fournisseurs et amis de l’ACD.


L’ACD propose une variété de forfaits de commandite adaptés à tous les niveaux de budget marketing des entreprises qui nous supportent. Lorsque vous vous inscrivez en ligne pour un parrainage, vous aurez la possibilité de payer immédiatement par carte bancaire ou d'être facturé plus tard. Ou envoyez-nous simplement un courriel dès maintenant pour nous informer que vous êtes intéressé et nous vous enregistrerons et vous enverrons une facture.


La conférence est la principale source de revenus de l'ACD non liés aux cotisations de membres. Tout niveau de soutien envers l’ACD est le bienvenu, grandement apprécié et reconnu.


Pour plus d’informations sur les opportunités de commandite, cliquez ici.

Un représentant commercial de Brooklyn Moving Company condamné à deux ans de prison pour une escroquerie de 3 millions de dollars

New York Daily News, le 29 août 2024


Un représentant commercial d'une société de déménagement douteuse de Brooklyn va se retrouver dans une cellule de prison après qu'un juge l'ait condamné, le mercredi 28 août 2024, à deux ans de prison pour un stratagème cruel visant à retenir les biens de ses clients en otage à moins qu'ils ne paient des frais illégaux de dernière minute.


Andre Prince, 45 ans, de Floride, devra se présenter à la prison fédérale le 15 février prochain.


En décembre 2023, un jury du tribunal fédéral de Brooklyn a reconnu Prince et sa collègue Kristy Mak coupables de complot de fraude électronique, les déclarant coupables d'un stratagème visant à tromper quelque 800 clients pour un total de 3 millions de dollars. Kristy Mak attend toujours sa condamnation.


Les criminels les plus recherchés en Amérique

Le Bureau de l'inspecteur général du ministère des Transports des États-Unis (OIG) a récemment publié la liste des fugitifs les plus recherchés, dont la plupart sont recherchés pour fraude en matière de déménagement.


Tel que mentionné dans le communiqué de l'OIG, les criminels accusés de délits en matière de transport fuient parfois la juridiction du tribunal et/ou des États-Unis plutôt que d'être poursuivis ou de devoir purger une peine. Lorsque surviennent de telles circonstances, ils deviennent des fugitifs devant la justice.


Voici une liste plus qu’intéressante de ces déménageurs.


Les 6 styles de leadership les plus courants et comment les utiliser

LinkedIn, le 8 avril 2024

Les gestionnaires jouent un rôle considérable dans l’élaboration de la culture d’une entreprise. Le leadership dans un poste de direction est un exercice d'équilibre entre l'exploitation de vos forces personnelles et l'adaptation pour fournir à votre équipe ce dont elle a besoin pour rester positive, motivée et productive.


Comprendre l'impact de votre style de leadership sur les autres peut vous aider à créer la culture d'entreprise dont votre équipe a besoin pour progresser.


Dans les prochains numéros, l’ACD va se pencher sur les différents styles de leadership et leur efficacité en fonction d’informations que nous avons reçues via LinkedIn.


Partie 6 – Style de leadership basé sur le coaching

Cela vous semble familier? Vous aimez aider les autres à développer de nouvelles compétences et à atteindre leur plein potentiel. De plus, vous avez un don naturel pour donner un feedback approprié et efficace. Si c'est le cas, vous faites probablement preuve d’un style de leadership basé sur le coaching.


Quand déployer un style de leadership basé sur le coaching :


1.    Lorsqu’un nouveau membre rejoint votre équipe et doit s'adapter à une nouvelle méthode de travail.
2.    Lorsque votre service met en œuvre une nouvelle solution qui facilitera le travail de chacun, une fois  que tous vos employés auront appris à l'utiliser.
3.    Lorsque votre équipe doit faire face à une restructuration organisationnelle et doit comprendre quels sont leurs nouveaux rôles et responsabilités.


Adopter un style de leadership basé sur le coaching avec votre équipe lorsque surviennent de tels changements peut aider ses membres à mieux performer.


Comment répond la main-d’œuvre d’aujourd’hui : de nos jours, les travailleurs veulent acquérir de nouvelles compétences. Encadrez-les dans l’adoption de ces nouvelles compétences, mais assurez-vous de les laisser s’épanouir lorsqu’ils sont prêts.


Surveillez la parution du récapitulatif de tous les styles de leadership dans notre prochaine édition!

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#MerciAuDéménageur

Du 15 au 21 septembre 2024, nous célébrerons la Semaine nationale de reconnaissance des chauffeurs de camion. Comme nous le disons à tous ceux qui nous écoutent, les chauffeurs qui transportent des biens ménagers localement, à travers le pays ou outre-frontières représentent l’« élite » de notre profession.

Au quotidien, ils chargent, transportent, déchargent et installent physiquement des meubles et des biens ménagers lors des livraisons effectuées pour leurs clients. Nos chauffeurs ne restent pas les bras croisés pendant qu’un manutentionnaire charge 22 palettes sur son camion. Pas dans notre domaine!


Chaque jour, dans des circonstances totalement différentes et inattendues, ils agissent comme des assureurs, offrant souvent un soutien émotionnel teinté d'humour (et oui, de sarcasme dans certaines circonstances) à leurs clients stressés. Ils le font de manière professionnelle et contribuent à résoudre les problèmes sur place, assurant ainsi la sécurité de tous ainsi que de tous les biens concernés.

Ils forment leurs équipes sur le tas, travaillent dans des conditions climatiques extrêmes, trouvent le temps de caresser le chien de la famille et de parler aux enfants, et après une journée de multiples activités intensives, ils partent sur la route pour de longues heures jusqu'à la prochaine destination avec bien souvent un simple balado ou de la musique pour les divertir. Ils gèrent des tonnes de paperasse et, pour la plupart, acceptent de nouvelles façons de la traiter à mesure que leur milieu de travail se tourne vers le numérique.


Dans ce monde qui évolue à un rythme effréné, ils demeurent calmes, positifs et compréhensifs (la plupart du temps, à tout le moins).


Tout cela pour dire que les chauffeurs de notre secteur d’industrie sont tout simplement les meilleurs et que nous les apprécions grandement. C'est grâce à eux que nous pouvons continuer à être en affaires.


Sans eux, nous n’irions nulle part. Alors, pensez à remercier vos chauffeurs en notre nom.

SmartMoving

La plupart des entreprises de déménagement réalisent un bénéfice net de 7 % ou moins. Vous ne déménagez pas seulement des maisons, vous déplacez des montagnes pour simplement développer votre entreprise. Surpassez les résultats de votre secteur grâce à la plateforme de rentabilité de SmartMoving, conçue spécialement pour les entreprises de déménagement en pleine croissance. Augmentez votre rentabilité et rationalisez vos ventes, vos opérations, la gestion de vos équipes, votre entreposage, votre comptabilité, vos paiements ainsi que vos rapports, le tout en un seul endroit. Bénéficiez de la meilleure expérience utilisateur, de l'intégration la plus rapide et profitez d’un accès privilégié à notre communauté inégalable de compagnies et de partenaires variés du secteur du déménagement. Rejoignez des milliers d'entreprises de déménagement qui s'appuient sur l’exceptionnel logiciel de déménagement tout-en-un de SmartMoving pour dynamiser leurs activités commerciales, augmenter leur rentabilité et gagner un temps précieux.


Pourquoi constituons-nous le choix le plus intelligent :

  • Le logiciel le plus moderne et le plus simple à utiliser : nous avons perfectionné l'art de développer des logiciels intuitifs et fonctionnels que tout le monde peut utiliser, sur n'importe quel appareil. Nous avons une note de 4,9 pour la facilité d'utilisation, avec 97 % des utilisateurs qui déclarent qu'ils nous recommanderaient.

  • Intégration en quelques semaines, et non en quelques mois : la configuration et les personnalisations approfondies requises par d'autres fournisseurs allongent le processus d'intégration pendant des mois. Cela conduit les clients à investir dans un produit qu'ils ne peuvent pas utiliser immédiatement. Chez SmartMoving, nous nous efforçons de vous mettre rapidement en service afin que vous puissiez commencer à bénéficier de notre plateforme en quelques semaines, et non en quelques mois.


Obtenez une démo ici.


Coordonnées :
Erin Jacobson, Directrice du marketing
T : 214-960-4130 
C : erin@smartmoving.com
A : 12720 Hillcrest Rd, Suite 980, Dallas, TX  75230  USA

Conférencier principal – Lundi 18 novembre 2024

Joignez-vous à nous le lundi 18 novembre pour le lancement de notre conférence par Brian Limperopulos, Président de l’International Association of Movers. Il se passe beaucoup de choses dans le secteur et Brian nous informera des dernières tendances et événements sur la scène internationale du déménagement.

Nouveau propriétaire pour TWO MEN AND A TRUCK CANADA®

L’organisme TWO MEN AND A TRUCK (TMAAT) est présent au Canada depuis 2005 avec l'ouverture de sa première franchise à Hamilton. La société mère de l'époque était Herity Capital Corporation. L'entreprise compte aujourd'hui 35 sites au Canada, de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Sydney, en Nouvelle-Écosse.
Le 31 juillet 2024, la société mère de TMAAT USA, Service Master Brands USA (SMB), a acheté TMAAT Canada.


Sous la direction de SMB au Canada et aux États-Unis, ainsi que du siège social de TMAAT USA situé à Lansing, au Michigan, les sites canadiens continueront de prospérer et de développer leur présence partout au Canada.

Merci Chuck!

Le 2 août 2024, Chuck Resnick, directeur de l’exploitation de TWO MEN AND A TRUCK CANADA®, s’est retiré de son poste de directeur à l’ACD après avoir siégé pendant six ans à notre conseil d’administration.


C'est à cette époque que les marques TMAAT International et ServiceMaster ont acheté les activités canadiennes de TMAAT et toutes les franchises sont désormais desservies par le Michigan Support Centre à Lansing, Michigan.

Alors que de nouvelles aventures l’attendent, nous souhaitons bonne chance à Chuck et le remercions chaleureusement pour ses seize années passées dans le secteur du déménagement. Nous apprécions les normes élevées que tu as implantées auprès de tes franchisés et de l’ACD. Bonne chance dans tous tes futurs projets! Tu nous manqueras, Chuck!

McGuire de l’ACD met la main à l’emballage!

Jon Davey, responsable des programmes nationaux de GlobalMedic (Oakville, ON) et membre de l’équipe d’intervention rapide, a récemment dirigé un groupe des Chevaliers de Colomb effectuant l’emballage de lentilles rouges provenant de la Saskatchewan et destinées à la banque alimentaire de Windsor Essex. 


Le 17 août 2024, Marian McGuire, administratrice de l’ACD, et son mari Mike ont aidé le groupe à emballer 2 480 sacs de 500 grammes, soit environ 1 ¼ tonne, de lentilles en 2 h 15 min – un nouveau record pour le groupe qui fait du bénévolat tous les mois.

GlobalMedic est un organisme de bienfaisance canadien enregistré dont le but est de soulager la pauvreté et de promouvoir la santé en fournissant les nécessités de la vie, notamment de la nourriture, de l'eau potable, des fournitures médicales et/ou un abri aux victimes de catastrophes.


Bravo Marian et Mike!


(Note de Nancy: Marian n’est pas disponible comme emballeuse à plein temps, alors oubliez-ça!)

Globe Moving répand le sourire et l'espoir

Le 20 août 2024, Prime Winnipeg a organisé un tournoi de golf caritatif au Glendale Golf Country Club pour soutenir sa fondation Un toit pour tous. À l’échelle nationale, la fondation Un toit pour tous a recueilli 41 millions de dollars à ce jour et soutient actuellement plus de 200 refuges locaux destinés aux femmes ainsi que des partenaires nationaux. Chaque dollar recueilli sert directement à aider les quelque 50000 femmes et enfants qui bénéficient chaque année des services de ces refuges et de leurs programmes de soutien.

Globe Moving and Storage Winnipeg a eu l’honneur de parrainer cet événement et de se réunir avec les nombreux agents immobiliers Prime qui travaillent avec détermination pour soutenir cette grande cause. Sur la photo, de gauche à droite : Kayla Mistelbacher (directrice générale), Pam Morris (conseillère en vente), Mike Gzebowski (conseiller en vente) et Colby Kiss (directeur du développement commercial).


L’équipe Globe a offert des sourires, des boissons fraîches et une chance de gagner des billets pour assister à un match des Jets afin de garder tout le monde hydraté et impliqué. Les questions posées étaient d’une curiosité légitime et ont suscité des conversations amusantes et mutuellement informatives. Nous espérons développer des relations durables grâce à ces interactions et continuerons à aider à parrainer davantage d’événements à l’avenir.

Hansen’s – Commanditaire principal de #CAMGolf

Nos clients, nos employés, nos camions


Chez Hansen's, nous nous engageons à garantir que vos besoins en matière de transport de véhicules soient satisfaits avec la plus grande efficacité, toute la sécurité possible et de la manière la plus rentable pour vous.
Certains d'entre vous comptent actuellement sur des courtiers ou des plateformes tierces pour faciliter l'expédition de vos véhicules, mais nous pensons qu'il existe un meilleur moyen, et c'est de nous contacter directement.


Voici pourquoi vous devriez travailler directement avec Hansen :


1. Économies financières : En traitant directement avec nous, vous pouvez contourner les frais de commission facturés par les plateformes tierces, ce qui signifie plus d'économies pour le même service de haute qualité. Nous avons également récemment réduit les prix sur certaines lignes longue distance. Si vous n'avez pas contacté Hansen's pour un devis récemment, c'est le moment idéal pour le faire!
2. Communication simplifiée : La communication directe élimine le risque de perte d'informations lors de la traduction. Vous aurez un accès direct à notre équipe qui se consacre à assurer un message clair et rapide à chaque étape du processus.
3. Service plus rapide : Évitez les retards liés à la coordination entre plusieurs parties. Lorsque vous travaillez directement avec nous, nous rationalisons l'ensemble du processus, garantissant que votre véhicule arrive à destination dans les temps requis.
4. Solutions sur mesure : Chaque client est unique, et nous le comprenons parfaitement. Traiter directement avec nous permet d'adapter nos services pour répondre à vos exigences et préférences spécifiques.
5. Tranquillité d’esprit : Savoir que le transport de votre véhicule est pris en charge directement par des experts qui priorisent votre satisfaction vous procure une tranquillité d’esprit tout au long du processus.


Appelez-nous dès aujourd'hui et découvrez la différence de pouvoir travailler directement avec des experts! N'oubliez pas que nous sommes là pour vous offrir une expérience fluide du début à la fin et que nous avons l'infrastructure en place d'un océan à l'autre pour le faire!


Pour plus de détails contactez-nous au 888-420-8888 ou en écrivant par courriel à sales@lhf.com.

Des batteries au lithium stockées en partie responsables d'un incendie massif dans un porte-conteneurs

L'administration de la sécurité maritime de Chine (MSA) a réitéré ses avertissements concernant le transport approprié des cargaisons dangereuses à la suite de l'explosion du navire cargo YM Mobility amarré à Ningbo, un accident saisi sur vidéo le 9 août 2024 qui a fait la une des journaux dans le monde entier.


Il est étonnant que personne n'ait été blessé dans l'explosion à bord du navire de 6589 EVP appartenant à l’entreprise Yang Ming. Des vidéos ont montré une grande quantité de fumée s'échappant du navire, suivie d'une énorme explosion qui a déclenché un incendie et dispersé des débris, un conteneur s’étant retrouvé à environ 200 m dans les airs (photo). Le conteneur responsable de l'explosion était chargé de matières dangereuses, notamment de batteries au lithium.



Les 6 styles de leadership les plus courants et comment les utiliser

LinkedIn, le 8 avril 2024

Les gestionnaires jouent un rôle considérable dans l’élaboration de la culture d’une entreprise. Le leadership dans un poste de direction est un exercice d'équilibre entre l'exploitation de vos forces personnelles et l'adaptation pour fournir à votre équipe ce dont elle a besoin pour rester positive, motivée et productive.


Comprendre l'impact de votre style de leadership sur les autres peut vous aider à créer la culture d'entreprise dont votre équipe a besoin pour progresser.


Dans les prochains numéros, l’ACD va se pencher sur les différents styles de leadership et leur efficacité en fonction d’informations que nous avons reçues via LinkedIn.

 

Partie 5 – Un style de leadership délégatif

Si vous êtes un guide naturel, cela pourrait être votre style de leadership. Vous avez une vision claire du chemin à suivre pour réussir et comprenez ce qu’il faut pour que votre équipe réussisse au quotidien.


Quand adopter un style de leadership délégatif : votre équipe lance un nouveau projet avec une nouvelle série de tâches quotidiennes. Gérer avec un style de leadership délégatif permettra à votre équipe de demeurer sur la bonne voie et d’éviter les erreurs.


Comment les employés d’aujourd’hui réagissent : Les employés d’aujourd’hui ont soif d’apprendre et de se développer. Leur permettre de relever de nouveaux défis sous la direction d’un manager de confiance peut donc être valorisant et important pour leur bien-être. N’oubliez pas : la voiture de sécurité ne reste pas sur la piste pendant toute la course.


Vous devrez éventuellement adopter une approche de leadership plus délégatrice. En d’autres termes, prenez du recul et laissez votre équipe se donner à fond, sinon vous ne ferez que la freiner.


Surveillez la parution de la 6e partie dans notre prochaine édition!

Avis de non-responsabilité


L’Association canadienne des déménageurs et/ou l'un de ses employés ou membres ne peuvent et n'accepteront aucune responsabilité légale quant à l'exactitude des informations et des détails fournis dans cette infolettre, informations ayant été obtenues ou transmises de bonne foi.

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